Стили менеджмента-эффективные и неэффективные
ISBN | 978-5-9614-6289-0 |
Автор | Адизес |
Издательство | Альпина Паблишер |
Переплет | пер |
Формат | 70х100/16 |
Серия | Отдельное издание |
Вес, гр | 442 |
Год | 2017 |
Стр. | 198 |
Сроки выполнения | Уточняем в течение 24 часов после оформления заказа |
ID | 40ЗЭ |
О том, что «идеального руководителя» не существует, потому что один человек просто не способен выполнять одинаково хорошо все четыре роли, необходимые для эффективного руководства организацией: быть и производителем результатов, и администратором, и предпринимателем, и интегратором. Место несуществующего «идеального руководителя» должна занять взаимодополняющая команда менеджеров, каждый член которой умеет выполнять одну из ролей в совершенстве, а остальными владеет на приемлемом уровне. При этом важно, чтобы в команде не было руководителей, которые концентрируются только на одной роли, полностью забывая про остальные. Такие перекосы делают менеджмент неэффективным и ставят под угрозу судьбу организации.