Предпринимательская ориентация в организации. Внутреннее предпринимательство. Психология труда и организационная психология. Т.6
9,10 бел. руб.16,10 бел. руб.-43%
Оформить
ISBN | 978-966-8324-62-8 |
Автор | Эбнер М., Франк Г., Корунка К., Люгер М. |
Издательство | Академический Проект |
Переплет | Обл |
Формат | 60х84/16 |
Серия | 4.3. Книги других издательств |
Год | 2010 |
Стр. | 284 |
Сроки выполнения | Уточняем в течение 24 часов после оформления заказа |
ID | 403АкП |
Гноз | 402Гн12,7 |
МК | 402МК15,7 |
Date | 0 |
Тематика | Ведение бизнеса |
Какие работники нужны сегодня - исполнительные и легко управляемые или свободные и инициативные? Что сегодня важно для конкурентоспособности - порядок или инновации? Стремительно изменяющийся мир "заставляет" организации стремительно изменяться, а сделать это они могут, только если к этому готов их основной "предпринимательский" потенциал.Мотивация достижения, ориентация на инновации, личная инициатива, готовность принять на себя ответственность и предпринимательское мышление - вот основные характеристики работника, от которого зависит успех всей организации. Но как развивать эти свойства? - вот основной вопрос этой книги.Работа авторов, безусловно, богата эмпирическим материалом и будет полезна как практикам, которые прямо на себе испытывают все своеобразие современного ведения бизнеса, так и теоретикам, которые на основе результатов исследований смогут сделать правильные выводы и разработать соответствующие подходы к организациям.