Переосмысление роли HR
25,60 бел. руб.
Оформить
| ISBN | 978-5-9614-4500-8 |
| Издательство | Альпина Паблишер |
| Переплет | 7 |
| Формат | 60x90/16 |
| Серия | Harvard Business Reviev 10 лучших статей |
| Вес, гр | 0,35 |
| Год | 2023 |
| Стр. | 204 |
| Сроки выполнения | Уточняем в течение 24 часов после оформления заказа |
| ID | 403Аль |
| Рип | 35,9303РП |
| Date | 401 |
| Тематика | ЭКОНОМИКА, ФИНАНСЫ, БИЗНЕС |
Harvard Business Review - ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные материалы по инновациям в сфере HR. Вот некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайл-подхода и больших данных в управлении персоналом, эффективные программы обеспечения равенства возможностей, изменение состава рабочей силы в эпоху старения населения, сотрудничество людей и интеллектуальных машин. В этих и других аспектах современных тенденций в сфере управления персоналом необходимо ориентироваться не только сотрудникам корпоративных HR-служб, но и руководителям всех уровней.