Подбор, мотивация и развитие персонала

Товаров: 26
    Ценный кадр: Как построить эффективную систему обучения в компании
    Новинка
    Оформить
    Ценный кадр: Как построить эффективную систему обучения в компании978-5-9614-5236-5Мальцев К.
    E-Learning: Как сделать электронное обучение понятным, качественным и доступным
    Оформить
    E-Learning: Как сделать электронное обучение понятным, качественным и доступным978-5-9614-5488-8Аллен М.
    Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR
    Оформить
    Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR978-5-9614-5889-3Таран О.
    Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний
    Оформить
    Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний978-5-9614-5870-1Ларина А.,Петренко Т.,Романова А.,Ветлужских Е.
    Алгоритмы эффективной работы
    Оформить
    Алгоритмы эффективной работы978-5-9614-6023-0Темплар Р.,Джей Р.
    Лучшее место для работы. Искусство создавать превосходное деловое пространство
    Оформить
    Лучшее место для работы. Искусство создавать превосходное деловое пространство978-5-9614-5342-3Фридман Р.
    Живое обучение: Что такое e-learning и как заставить его работать
    Оформить
    Живое обучение: Что такое e-learning и как заставить его работать978-5-9614-6304-0Тихомирова Е.
    На одной волне: Как управлять эмоциональным климатом в коллективе
    Оформить
    На одной волне: Как управлять эмоциональным климатом в коллективе978-5-9614-6303-3Макки Э.,Бояцис Р.
    Тренинг для тренеров на 100%: Секреты интенсивного обучения
    Оформить
    Тренинг для тренеров на 100%: Секреты интенсивного обучения978-5-9614-6356-9Жадько Н.,Чуркина М.
    Реальные полномочия: Самостоятельность сотрудников как ключ к успеху
    Оформить
    Реальные полномочия: Самостоятельность сотрудников как ключ к успеху978-5-9614-6589-1Шоул Д.
    Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
    Оформить
    Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя978-5-9614-6843-4Иванова С.
    Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство
    Новинка
    Оформить
    Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство978-5-9614-6797-0Иванова С.
    Дао CEO. Как создать свою историю успеха
    Оформить
    Дао CEO. Как создать свою историю успеха978-5-9614-6823-6Стороженко А.
    Отчаянные аккаунт-менеджеры.Как работать с клиентами без стресса и проблем
    Оформить
    Отчаянные аккаунт-менеджеры: Как работать с клиентами без стресса и проблем. Настольная книга аккаунт-менеджера, менеджера проектов и фрилансера978-5-9614-6875-5Шпирт Б.
    Система вознаграждения: Как  разработать цели и  KPI
    Оформить
    Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI978-5-9614-6905-9Ветлужских Е.
    Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион
    Оформить
    Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион978-5-9614-6876-2Гвоздилина Л.
    Я - бизнес-тренер
    Оформить
    Я - бизнес-тренер978-5-9614-6979-0Солдатов А.
    Развитие потенциала сотрудников.Професиональные компетенции,лидерство,коммуникац
    Оформить
    Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации978-5-9614-7008-6коллектив авторов .,Иванова С.
    Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика
    Оформить
    Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика978-5-9614-7080-2Ветлужских Е.
    Добейся максимума: сильные стороны сотрудников на службе бизнеса
    Оформить
    Добейся максимума: сильные стороны сотрудников на службе бизнеса978-5-9614-7021-5Клифтон Д.
    Мотивация на 100%: а где же у него кнопка?
    Оформить
    Мотивация на 100%: а где же у него кнопка?978-5-9614-7056-7Иванова С.
    Хороший плохой босс: Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров
    Оформить
    Хороший плохой босс: Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров978-5-9614-7078-9Стерн С.,Купер К.
    Драйв: Что на самом деле нас мотивирует
    Новинка
    Оформить
    Драйв: Что на самом деле нас мотивирует978-5-9614-7095-6Пинк Д.
    Управление персоналом
    Новинка
    Оформить
    Управление персоналом978-5-9614-7116-8Коллектив авторов (HBR) .
    Результатники и процессники
    Оформить
    Результатники и процессники. Результаты руками сотрудников978-5-9614-7015-4Ганноченко А.
    Поиск и оценка линейного персонала: Повышение эффективности и снижение затрат
    Оформить
    Поиск и оценка линейного персонала: Повышение эффективности и снижение затрат978-5-9614-7159-5Иванова С.