Как управлять рабами. 2-е изд., испр. и доп

«Я — Марк Сидоний Фалкс, благородного происхождения, чей прапрадед был консулом, а мать происходит из древнего сенаторского рода. Моя семья владела бессчетным количеством рабов во многих поколениях. Нет ничего такого, что было бы нам неизвестно об управлении ими».О чем книга«Как управлять рабами» — уникальный справочник от «античного менеджера по кадрам». Под именем автора — римского аристократа Марка Сидония Фалкса — скрывается доктор наук Джерри Тонер. Книга построена на множестве аутентичных источников и описывает все аспекты римского рабовладения: приобретение рабов; первичное обучение и ориентацию; систему мотивации, включая физические наказания и ограничение в еде; роль и место семейных отношении?. Книга о том, что сегодняшние корпорации, равно как и древние рабовладельцы, стремятся по максимуму использовать свои человеческие ресурсы. Если смотреть глубже, управление другими людьми всегда предполагает поиск решении? извечных проблем: оценка работников в условиях ограниченной информации, их мотивация, поощрение, поддержание дисциплины и наложение взыскании? и, наконец, способы расстаться с ними.Для кого эта книга?Книга будет особенно интересна тем, кто работает с людьми, руководит коллективами и стремится в этом деле преуспеть.Кто автор?Джерри Тонер — британский доктор наук, профессор, руководитель исследований по античной филологии в Кембриджском университете, преподаватель факультета античной литературы. Его научная деятельность посвящена истории и культуре общества Древнего Рима. В течение 10 лет был инвестиционным менеджером и управлял активами на 15 миллиардов долларов. Свой опыт в бизнесе использует, курируя учебу студентов MBA и EMBA.А что еще?— Полное погружение в эпоху Древнего Рима, его историю, быт и нравы.— Удивительный рассказ от «античного менеджера по кадрам»— Непринужденный и увлекательный рассказ представителя династии рабовладельцев.— Книга поможет приобрести социальные навыки, необходимые для управления теми, кто создает вашу репутацию.— Вы оцените качественную полиграфию книги, мы выбрали лучшую бумагу для нее.О ней говорят«Книга „Как управлять рабами“ показывает, как римляне относились к руководству и лидерству. Они понимали, что существует огромная разница между наличием организационных навыков, позволяющих создать некую структуру, и способностью действенно руководить ею. Одна из проблем современных менеджеров заключается в том, что они зачастую неуютно чувствуют себя в лидерской позиции. Они стремятся сохранять со всеми дружеские отношения. В Риме такая слабость послужила бы предметом для насмешек. Разве Юлии? Цезарь вел свои легионы, убеждая их вникнуть в необходимость покорения Галлии? Успешные лидеры должны выделяться из общей массы и использовать свои выдающиеся способности, чтобы вдохновить, уговорить, а иногда и просто заставить людей делать то, что сделать необходимо».Джерри Тонер Кембридж,автор книги «Как управлять рабами»«Фалкс указывает пальцем на нас. Ведь некоторые из его представлении? и сегодня помогают нам управлять нашими подчиненными. Уверены ли мы, что сегодняшние „оплачиваемые рабы“ так уж сильно отличаются от настоящих? Так ли далеко мы ушли от римлян?»Мэри Бирд,британский антиковед, профессор Кембриджского университета