Радикально лучше. Как преобразить компанию,совершить переворот в отрасли и измен.
| ISBN | 978-5-9614-1684-8 |
| Автор | Тейлор У. |
| Издательство | Альпина Паблишер |
| Переплет | 7Б+с |
| Формат | 70х90/16 |
| Вес, гр | 636 |
| Год | 2012 |
| Стр. | 351 |
| Сроки выполнения | Уточняем в течение 24 часов после оформления заказа |
| ID | 403К3 |
| НаСкладе | 1С7С13,5 |
ISBN: 978-5-9614-1684-8
Издатель: Альпина Паблишер
Формат: 70х90/16
Год издания: 2012
Страниц.: 351
Автор: Уильям Тейлор
Обложка: 7Б+с
Цитата Если у лидера за душой нет ничего, кроме пестрящей красными цифрами таблицы финансовых показателей и мрачных прогнозов, немудрено, что его парализует страх и ему не до перемен. Но если лидер обладает хладнокровием и мобилизует иррациональное начало, то тяжелые времена могут стать эпохой великих свершений и дадут преимущества на годы вперед. Уильям Тейлор О чем книга как меняться вместе со своим бизнесом, извлекая из этого выгоду и рост деловой репутации. Почему книга достойна прочтенияНедоумение по поводу прозаичности авторского текста довольно скоро сменяется полнейшим согласием с его простыми, но в то же время практичными доводами. Книга убеждает в необходимости изменений и новаторского подхода к бизнесу, оставляя в стороне традиционный менеджмент. Вы узнаете, почему важно совершить переворот не только в вашей компании, но и в отрасли в целом. 15 заповедей, объединенных термином «радикально лучше». Приложение «Основы радикальности», благодаря которому можно понять, готовы ли вы изменить правила игры. Для кого эта книга Для руководителей, а также для менеджеров различных уровней. Кто автор Уильям Тейлор — соучредитель и главный редактор бизнес-журнала Fast Company, ставшего главным источником информации для стартаперов и бизнесменов Кремниевой долины. Соавтор бестселлера «Маверики в деле: Почему в бизнесе побеждают наиболее оригинальные умы». Колумнист The New York Times и The Guardian. Выпускник Принстонского университета и школы менеджмента Слоуна Массачусетского технологического института. Особенности оформления книги Твердый переплет, суперобложка.
Издатель: Альпина Паблишер
Формат: 70х90/16
Год издания: 2012
Страниц.: 351
Автор: Уильям Тейлор
Обложка: 7Б+с
Цитата Если у лидера за душой нет ничего, кроме пестрящей красными цифрами таблицы финансовых показателей и мрачных прогнозов, немудрено, что его парализует страх и ему не до перемен. Но если лидер обладает хладнокровием и мобилизует иррациональное начало, то тяжелые времена могут стать эпохой великих свершений и дадут преимущества на годы вперед. Уильям Тейлор О чем книга как меняться вместе со своим бизнесом, извлекая из этого выгоду и рост деловой репутации. Почему книга достойна прочтенияНедоумение по поводу прозаичности авторского текста довольно скоро сменяется полнейшим согласием с его простыми, но в то же время практичными доводами. Книга убеждает в необходимости изменений и новаторского подхода к бизнесу, оставляя в стороне традиционный менеджмент. Вы узнаете, почему важно совершить переворот не только в вашей компании, но и в отрасли в целом. 15 заповедей, объединенных термином «радикально лучше». Приложение «Основы радикальности», благодаря которому можно понять, готовы ли вы изменить правила игры. Для кого эта книга Для руководителей, а также для менеджеров различных уровней. Кто автор Уильям Тейлор — соучредитель и главный редактор бизнес-журнала Fast Company, ставшего главным источником информации для стартаперов и бизнесменов Кремниевой долины. Соавтор бестселлера «Маверики в деле: Почему в бизнесе побеждают наиболее оригинальные умы». Колумнист The New York Times и The Guardian. Выпускник Принстонского университета и школы менеджмента Слоуна Массачусетского технологического института. Особенности оформления книги Твердый переплет, суперобложка.